フィードバックで改善点を指摘された際は、
ぜひ考えるきっかけとして欲しい。
決してシュレッダーにかけたり、燃やしたりしないように。
かさこ塾では、
名刺のフィードバック、３分プレゼンのフィードバックがある。
このフィードバックだが、
受講生＋再受講生と多数から受けるが、基本全部を聞き入れる必要はない。
しかし、複数の方から同じフィードバックを受けた際は、
必ず考えて欲しい。
もしあなたが意図的にそうしたのであるなら、
自覚済みという意味で問題はないが、意識的ではなかったら、話は別である。
ちなみに私の場合、名刺についてはいろいろ受けたが、
プレゼンの方は、
想定外の完璧な展開により、改善指摘がまさかの数件だけ（原因は練習不足なだけ）
だった。
実は、これはこれで良いことだが、逆にプレッシャーでもある(^_^;)
というのは、
聞いている受講生の印象がそこで思い切り根付くから、
変なことができないのである！ ←したいんかい（爆
あとは、
成長差が目立たず、わかりにくくなる可能性が高いのである。
逆にダメ出しが多いと、この時点での印象が根付くから、
成長した際も、目立ってわかりやすいのである！
ということで、もう一度繰り返し
「フィードバックを受けた内容は、ぜひ考えるきっかけにしよう！」
ついでにもう一つ
「成長は髪の毛や体格以外、わかりにくいものである」
以上
