インフルエンザが流行し、どうやらこんな話が出てきた。
「インフルエンザだったので職場に電話したが、休ませてもらえなかった」
「無理して働かされた」
という無能かつクズ上司の話。
これ、本当にマズいこと！！！
なった人にとっては最大の被害者！！
そういうクズな店名（会社名）はネット上に公開し、
すぐに「退職の意思表示」して去るべし！
今後もそういうクズ店舗は同じこと繰り返す。
ひどいのは
「予防接種受けたんだから大丈夫」
という無能上司の返答。
ここまで来ると末期状態。
予防接種は、予想したウイルスに対して効果を発揮するだけで、
100％という保証はどこにもない。
飲食などお客様が絡むところは、店舗責任者は率先して休ませること！
「休め！」「休ませろ！」は絶対である。
たとえ年末であろうと、お客様を守る手段だから！
そうしないと、
関係ないお客様を巻き添いにしてインフルエンザが広がるのが目に見えてる！
楽しく飲んで、終わってインフルエンザになったら、たまったもんではない！
店舗が全責任負うのなら、損害賠償請求すればいいが、
現実的にそういう店舗ほど、逃げるでしょう。
従業員はもしインフルエンザでも出勤という対応をされたら、
即ネット上にそういう企業名を公開したほうがいい！
公開しないのは、同罪です！
そして、早いうちに退職届など送って関係を切ろう！
以上
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