私は基本何でもかんでもポジティブでいろ！
という考えはない。
なぜなら、人間誰でも
ポジティブとネガティブ両方持っている。
最も厄介なのは
「度を超えた」ポジティブ発想であるが、
たとえば何か不快なことがあったとしたら、
これに対して何も考えない人は論外。
クレームが増えても、
何も対策を講じず、強引に自己都合で終わらす。
これでは次へ進まない。
目標達成しなかったら、
凹んで終わりとか、スルーではない。
選択した結果である以上、
次はどんな対策や改善点を考えるか？
じゃあどういうやり方でいくのか？
改善策を考え、次の行動を取る必要がある。
余談だが、先日の某セミナーで聞いた話。
目標設定し達成した人 27％
目標設定したが未達成（忘れた） 58％
目標設定していない 16％
（＊zoom上のアンケートより）
＊合計100％超えているが、
あくまでも表示された数字で扱う。
となった。
参加者は1500名以上ということを考えると、
ほぼ正確性高いかと。
私の中でのネガティブは、後ろ向きではなく
「石橋を叩いて渡る」的発想。
ある程度、
情報を収集し状態ができたところで、
渡る考えである。
ポジティブは大切であるが、
ネガティブも大切にする。
これは車のアクセルとブレーキと同じ
だと思っている。
なぜなら、
両方あってはじめて車の機能を果たせるから。
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